가장 큰 이유는 코로나(COVID-19) 파트타임화로 4년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 사업체들이 당장 인건비라도 낮추기 위해 안간힘을 쓰고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~7시간 정도만 근무할 아르바이트생을 채용하는 것이 대표적이다. 이마저도 한 달에 9일 이상 일하면 2대 보험을 부담해야 하기에 구직자들에게 1주일에 1일 이하 근무를
11번가 직원은 “결제 월과 취소 월이 같을 경우 당장 승인취소 처리가 되지만 다를 경우 캐시로 환불해 준다”며 “부분 취소 시 소액결제 잔액이 부족할 경우에는 당장 캐시로 환불 된다”고 말했다. 옥션과 인터파크 관계자도 “결제월과 취소월이 다른 경우에는 우선적으로 포인트로 환불되는데, 이 포인트는 현금으로 출금이 가능하다”고 이야기했었다.
아르바이트몬이 이번년도 알바를 해본 적이 있는 알바생 1691명을 대상으로 업무 중 부당대우 경험을 묻는 인터넷조사를 실시한 결과 올 들어 알바 업무 중 ‘억울한 일을 당한 적이 있다는 알바생은 73.9%에 달했다. 이 같은 응답은 남성 76.8%, 남성 69.1%로 여성 아르바이트생이 여성 아르바이트생 보다 높았다. 특별히 억울한 일을 당했다는 아르바이트생 중 70.5%는
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아르바이트몬 알바노무상담 게시판을 통해 전공가상담 등 도움을 얻은 알바사연은 총 4336건에 달한다. 지난 해 같은 기간 3484건보다 24.7%가 많아진 수치다. 아르바이트생들이 상담 받은 내용을 분야별로 살펴 보면 △임금 관련 상담이 2,458건, 56.2%로 가장 많았다. 이어 △기타가 1,067건, 24.2%를 차지했으며, △근로계약서(341건, 7.8%), △해고(319건,
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